آشنایی با مفاهیم سرمایه انسانی

در سال 1954 لوئیس مفهوم توسعه اقتصادی را همراه با تراکم نامحدود نیروی کار وارد ادبیات اقتصادی نمود. اما اصطلاح سرمایه انسانی به علت جنبه های منفی آن ( که به عنوان عامل تولیدی همانند ماشین‌آلات و ابزاری تولیدی مورد استفاده قرار می‌گرفت) تا زمان سیسیل پینگو(1956) که برای اولین بار به ارائه آن پرداخت مورد مطالعه چندانی قرار نگرفت 

ادامه نوشته
برچسب‌ها: سرمایه انسانی, مدیریت منابع انسانی
+ نوشته شده در چهارشنبه سوم شهریور ۱۳۹۵ ساعت 0:53 توسط مشاور بازاریابی مشاور فروش مشاور برند  | 

تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران

حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی SHRM به تعالی قابل توجهی در طول دو دهه گذشته رسیده که از این تعالی لذت می برد هم بصورت علمی و هم عملی. رشد موازی در هر دو بخش تحقیقات موجود و علاقه در میان مدیرانی که در این زمینه فعالیت می کنند موارد قابل توجهی را در میان آزمایشات بوجود آورده که مدیران یا از آن آگاهی ندارند یا به سادگی علاقمند به پیشرفت های علمی و تحقیقاتی در این زمینه نمی باشند.

ادامه نوشته
برچسب‌ها: تحلیل استراتژیک, مدیریت منابع انسانی, مشاور مدیرعامل
+ نوشته شده در چهارشنبه سوم شهریور ۱۳۹۵ ساعت 0:49 توسط مشاور بازاریابی مشاور فروش مشاور برند  | 

مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک

سازمانهای مدعی هستند که افراد مزایای رقابتی آنها می‌باشند خواه به صورت کارشناسان فنی، کارشناسان متخصص در ارائه خدمات مناسب به مشتریان یا مدیران با بصیرت ... در عصر حاضر، منابع انسانی به طور متناقض می‌توانند عاملی برای موفقیت یا شکست برای همه‌ی سازمانهای باشند بخصوص برای نوع کار آفرین آنها. 

ادامه نوشته
برچسب‌ها: مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک, مدیریت, مشاور مدیرعامل, تدریس مدیریت
+ نوشته شده در چهارشنبه سوم شهریور ۱۳۹۵ ساعت 0:45 توسط مشاور بازاریابی مشاور فروش مشاور برند  |