چرا مشاوره مديريت؟
چرا مشاوره مديريت؟ نوشته پيتر اف. دراكر
در طول سالهاي گذشته همواره ارزش مشاورين مديريت به دليل بديهي فرض کردن علت وجودي آنها دست کم گرفته شده است؛ اما مشاوره مديريت پديدهاي فوقالعاده و بهراستي منحصربهفرد است.
براي مشاوره مديريت هيچ نمونه قبلي يا مشابهي وجود ندارد. مشاوره مديريت تنها بخش عمدهاي از فعاليتهاي انجام شده براي بهکارگيري علم مديريت در عمل را در بر نميگيرد؛ بلکه مشاورين مديريت علاوه بر آن، در مركز ميدان توسعه نظريهها، روشها و حرفه مديريت قرار دارند.
ميدانيم که «علم مديريت» و «هنر مديريت» وجود دارند. با اين حال «مديريت» ذاتا يک موضوع «کاربردي» است؛ همانطور که حقوق و پزشکي اين چنين هستند. در مورد هر موضوع کاربردي، افرادي که آن موضوع را به عنوان حرفه خود دنبال ميکنند بيشتر از پژوهشگران و دانشگاهيان در توسعه روشها، ترکيب تجارب گذشته در قالب مفاهيم قابل آزمايش و تدوين نظريههاي جديد، يافتن و آزمودن دانشهاي جديد و تدريس و تهيه مثالهاي روشن براي آن نظريهها و مفاهيم سهيم هستند. اين افراد حرفهاي موضوعات مرتبط با حوزه کاري خود را رهبري ميکنند و همين افراد هستند که در مورد پيشرفت قابليتهاي عملي آن حرفه و همچنين ملاحظات اخلاقي مرتبط با آن مسئوليت دارند.